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今製造業を営んでいる企業がホームページをどんどん作りだしているって本当?

リエイトマガジン
今製造業を営んでいる企業がホームページをどんどん作りだしているって本当?

昨今の国内のホームページの保有率は法人企業の7割と言われております。

 

この数字を多いか少ないかはそれぞれに考え方があるので何とも言えないのですが、法人企業がおよそ400万あると言われているので、ざっくりですが280万企業がホームページを保有しているということになります。

 

では、なぜホームページを持っているのでしょうか?

 

 

もちろん様々な理由が保有していると思います。

 

例えば、とりあえず会社を立ち上げたので銀行やその他取引先のためにホームページを作る。
売上にコミットしたホームページを作る。採用にコミットしたホームページを作る。
など様々です。

 

また、企業のジャンルによってもホームページを保有している率は変わってきます。

 

例えば、ホテル業界はほとんどホームページを保有しています。

それは“ブランディング“と“予約”のためと考えます。

 

一方製造業はホームページを保有している率は比較的少ないと言われております。

 

いくつか理由はありますが、一番の理由はホームページを作る意味が分からない企業様が多いということだと考えます。

確かに製造業を営んでいる企業様は、ホームページを作ったところでどんなメリットがあるのでしょうか。。。WEBに精通していない限り答えは出てこないと思います。

 

そんなホームページの保有率が低い製造業ですが、ジャンル別では低いかもしれませんが、この製造業でのホームページの保有率は年々に上がってきています。

 

なぜ上がってきているのでしょうか。

 

それは、少子高齢化の原因で従業員のほとんどがシニアになりつつあるという問題です。

 

これは企業としての存在危機にもなっております。

 

そこでどうすれば解決するのか。ということを考えた結果、『若者の採用』に力を入れよう。と行動する製造業の企業様が増えたそうです。

 

大手求人誌でも製造業の募集が年々増えていることがデータとしてもあります。

となると製造業とオフィス系企業あるいはその他の企業と比較したときになぜ製造業に就職したいと思いますか?

 

客観的に考えると、作業自体古い体質で、汚い作業着で重労働をさせられそう、などあまり良いイメージではないと思います。

 

であれば抜本的に企業としての福利厚生や制度なども見直す必要がありますよね。

 

そしてそれに伴い昨今のスマホ普及率が高くなりみなさん求人媒体を見たあとほとんどが就職したい企業の自社のホームページを見るというデータがあります。

 

このことから製造業では特に自社でホームページを持つ必要があるということになります。

 

自社でホームページを持つことによって、制度、福利厚生、社員インタビュー、社風など、その企業の雰囲気などが求人媒体より細かく理解でき、採用率の向上につながるという結果があります。

 

だからこそホームページを持つべきという考え方の製造業が増えているのです。

 

実際ホームページを作り、採用に力を入れた結果、毎年5人~10人ほどが新卒で面接に来る結果になりました。

 

それぐらいホームページは製造業にとって無くてはならない採用ツールになっているのです。

 

それを認識している企業様がホームページで結果を出すと、製造業は横のつながりが広いのでどんどん製造業を営んでいる企業様に伝わり、製造業におけるホームページの保有率が年々増加しているということになります。

 

 

まとめ

 

製造業を営んでいる企業様でまだホームページを持ってない企業は間違いなく今すぐホームページを持った方が良いと思います。

 

いずれにしても今後はさらに採用においてホームページが重要な存在になってきます。

 

製造業を営んでいる皆様、今からでも遅くないので、ホームページについて少しずつ知識を蓄え採用に繋がるホームページを作りましょう。

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