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大阪・奈良 リエイトなら応募が殺到する【採用サイト制作】を実現できます

リエイトマガジン
大阪・奈良 リエイトなら応募が殺到する【採用サイト制作】を実現できます

優秀な人材を確保するためには採用サイトの制作は必須といえます。
しかし、ただ採用サイトを制作し公開していただけでは、優秀な人材どころかアクセスすら集まりません。
優秀な人材のアクセスを集め、集まった優秀な人材からの応募を獲得するためには「この会社で働いてみたい!」と思ってもらうことが重要です。

私たちリエイトの制作する採用サイトはただの採用サイトではありません。
アクセスしてきた人材が思わず「申し込みたい!」と心を動かされるような採用サイトを制作いたします。

特徴

貴社の魅力が伝わる採用サイト制作

採用サイトを制作する上で非常に重要になってくるのが、貴社の魅力を十分に伝えることができるかどうかということです。
せっかく応募者を十二分に集めることができたとしても、「この会社に応募したい!」と思ってもらえないようでは採用サイトを制作しても意味がありません。

私たちリエイトでは、『会社の全てを見ることができる採用サイト』をコンセプトに、貴社の魅力をしっかりと伝えることができる採用サイト制作してまいります。
貴社がおこなっている事業や販売している製品の魅力はもちろん、貴社のオフィスの様子や働いている授業員の方の様子を伝えることで魅力的な採用サイトを用意することできます。

わかりやすい採用サイト制作

私たちリエイトの制作する採用サイトは応募までの導線が非常にわかりやすいという特徴も持っています。
いくら貴社の魅力が伝わる採用サイトを用意することができたとしても、応募の仕方がわかりにくければアクセスしてきたユーザーは簡単に離脱してしまいます。

せっかくアクセスしてきれくれたユーザーをサイトの構造のわかりにくさで離脱させてしまうことほどもったいないことはありませんし、そういったわかりにくい採用サイトでは思うように人材を集めることはできないでしょう。
リエイトの制作する採用サイトは企業紹介ページから応募フォームまでの導線がわかりやすくスムーズに移動することできるよう設計されています。

また、応募フォームについても、ユーザーがわずらわしさを感じることがないようわかりやすく必要な情報を入力しやすい応募フォームを準備しています。
これらの点に配慮した、わかりやすくて使いやすい採用サイトを制作して用意しておくことで、優秀な人材を集めることはもちろん、その人材が離脱してしまうことなく応募までを完了させることが可能になるので、最大の成果を実現することが可能になるわけです。

強み

応募者を増やすことを第一に考えたサイト設計

採用サイトを制作する第一の目的は応募者を増やすことかと思います。
もちろん優秀な人材を獲得することがゴールではありますが、その目標を達成するためにはまずは応募が集まらないことにはどうにもなりません。

私たちリエイトでは、応募者を増やすことを第一に考え、採用サイトを制作していきます。
採用サイトへアクセスを集める方法としては広告を出す方法が一般的ですが、予算的に広告を出すことが難しい場合もあるかと思います。

また、採用にはただでさえお金がかかるのでできるだけ広告にお金をかけたくないというところが正直なところでしょう。
リエイトではこれまでのノウハウや経験を元に、SEOに強い採用サイトを制作いたします。
SEOに強い採用サイトを制作することでブラウザでの自然検索からアクセスを集めることができるので、広告費を抑える事が可能になります。

また、リスティング広告などの広告を使ってのマーケティング手法にも強いので、SEOと広告の両方を活用することも可能です。
これらにより、今までの採用サイトでは考えられないような応募者のアクセスが期待できるようになります。

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